Fale com um especialista
Vamos conversar sobre as necessidades da sua organização.
Formador certificado · CCP NFPIF-EMUCUTA.045/2022
Recursos Humanos com rigor e conformidade
Cuidamos do capital humano da sua empresa com método, confidencialidade e alinhamento à Lei Geral do Trabalho — para que a gestão se concentre no crescimento do negócio.
Benefícios para a sua empresa
- Redução de riscos legais e de multas
- Organização e padronização de processos
- Decisões baseadas em dados fiáveis
- Mais eficiência e menos custos operacionais
- RH estruturado, mesmo para PME
Delegue o RH a especialistas
Ganhe tempo, segurança e resultados
Lei 12/23
Especialização
PRIMAVERA V10
Parametrização
Luanda
Presença local
Portefólio
Nossos serviços
Seis das frentes do portefólio de Recursos Humanos.
Regularização laboralMapa RENT, INEFOP, homologação e INSS
Processamento salarialSalários, recibos e mapas salariais
Administração de pessoalContratos, cadastro, férias e assiduidade
Regulamento internoNormas, deveres e regime disciplinar
Cálculo de indemnizaçãoFecho de contas e cessação contratual
Formação profissionalLGT, payroll, PRIMAVERA e portais
O ponto de partida
Problemas que ajudamos a resolver
A consultoria transforma processos dispersos em sistemas de RH organizados, documentados e controlados.
Risco laboralContratos e procedimentos sem alinhamento com a LGT.
Dados dispersosInformação de colaboradores incompleta ou desactualizada.
Falta de estruturaFunções, categorias e carreiras pouco claras.
Baixa eficiênciaRetrabalho, erros administrativos e falta de prioridades.
Metodologia
Como trabalhamos
Abordagem baseada em boas práticas de gestão de projectos, adaptada ao contexto de cada cliente.
DiagnósticoRecolha e análise da informação existente.
PlaneamentoÂmbito, prioridades, cronograma e responsabilidades.
ExecuçãoDesenvolvimento dos instrumentos e procedimentos.
MonitorizaçãoAcompanhamento, ajustes e validação com o cliente.
EncerramentoEntrega final, aprovação e recomendações.
Quem somos
Bruno Caldeira
Gestor de Recursos Humanos e consultor em Lei Geral do Trabalho. Formador profissional certificado, licença CCP NFPIF-EMUCUTA.045/2022.
Por que escolher a Caldeira Gest
- Atendimento personalizado. Soluções adaptadas à realidade de cada cliente.
- Rigor técnico. Confidencialidade e especialização em legislação laboral angolana.
- Apoio contínuo. Foco na conformidade legal e melhoria da gestão de pessoas.
Ferramenta gratuita
Check-up de conformidade laboral
Seis perguntas sobre pontos que um check-up laboral verifica. No fim recebe uma leitura indicativa do estado da sua empresa.
Demora menos de um minuto. Não pedimos dados nenhuns.
Pergunta 1 de 6
A empresa tem regulamento interno aprovado e actualizado?
0/6
Este check-up é indicativo e não substitui uma auditoria laboral. O diagnóstico completo analisa a documentação real da empresa.
Dúvidas
Não encontrou a resposta?
Perguntas frequentes
Fazem avença mensal?
Sim. A avença mensal faz parte dos serviços especializados, a par do check-up laboral, da auditoria de processos e da consultoria para PME.
Trabalham com PME?
Sim. A consultoria para PME faz parte dos serviços: RH estruturado, mesmo para PME.
O que recebo no fim do trabalho?
Instrumentos prontos para uso e documentos que podem ser implementados de imediato — relatório de diagnóstico, regulamento interno, qualificador ocupacional, plano de acção, entre outros.
A informação da empresa fica confidencial?
Sim. Confidencialidade e rigor técnico, com especialização em legislação laboral angolana.
A sua empresa está em conformidade com a LGT?
Peça um diagnóstico e receba o mapa das incongruências e as prioridades de intervenção.